Et samarbeid som former rollen

Da han startet, var ikke stillingen ferdig definert. Sammen med administrerende direktør Lars begynte Åge å utforske hvordan hans erfaring og kompetanse kunne komme best mulig til nytte for selskapet.

- Vi hadde mange gode samtaler om hva jeg både kunne og ønsket å gjøre mer av, sier han. Jeg har fått være med på å forme rollen underveis, og det har vært utrolig motiverende. I stedet for å komme inn i en definert rolle, har jeg kunnet bidra der jeg ser at jeg kan gjøre en forskjell.

Resultatet er en variert arbeidshverdag hvor Åge blant annet er fagansvarlig og har ansvar for interne fagseminarer, som er godkjent som etterutdanningstimer. I tillegg skriver han fagartikler for Progressums kanaler.

- Jeg er jo en sånn potet da, som brukes i alle mulige sammenhenger. Det synes jeg er veldig stimulerende.

- I Progressum får jeg bruke den faglige erfaringen min på nye måter – samtidig som jeg får utvikle meg videre, sier han.

Erfaring som løfter andre

Med mange år bak seg innen regnskap, juss og økonomi sitter Åge på solid fagkunnskap. Den erfaringen kommer ikke bare kundene til gode, men også kollegaene.

- Det er viktig for meg å være en ressurs for de rundt meg. Min modell er å dele mest mulig av kunnskapen jeg sitter på. «Vi deler med hverandre av informasjon og kunnskap», som det står i Progressum sine samspillsregler, smiler Åge.

- Vi lærer mye av hverandre i Progressum, og jeg opplever at vi har et miljø der det er lov å spørre og diskutere.

Åge mener at Progressum har klart å kombinere fokus på fag og struktur med et raust og inkluderende arbeidsmiljø.

Motivasjon i utvikling

Etter noen år i Progressum føler Åge at han har funnet sin plass – og samtidig at han og rollen hans fortsatt er i utvikling.

- Jeg liker å lære, og jeg liker å bidra. I Progressum får jeg gjøre begge deler. Det gir meg energi.

- Jeg har fått tillit til å forme min rolle, og jeg opplever at det også har kommet selskapet til gode, avslutter han.