En arbeidsplass med fremtidsutsikter
«Jeg har funnet arbeidsplassen som matcher meg – her får jeg vokse»
Da Jenny startet som regnskapsfører i Progressum i desember 2023, var
det ikke en hvilken som helst første arbeidsdag. Hun gikk rett fra introduksjon til
julebord – og rett inn i et fellesskap som hun raskt ble en naturlig del av.
- Jeg ble tatt godt imot av alle avdelinger med en gang. Det satte tonen for
resten av reisen min her. Det var en litt uvanlig start, men utrolig hyggelig,
smiler hun.
Jenny
Statsautorisert regnskapsfører
I dag kjenner hun fortsatt på samme tilhørighet. Men det som har overrasket og
motivert henne mest, er tilliten hun har fått helt fra starten.
En trygg og strukturert start
Olsen kom fra et mer rigid byråmiljø, hvor det var liten fleksibilitet og vanskelig å få prøve seg på nye oppgaver. Kontrasten til Progressum var derfor stor – på en positiv måte.
- Jeg hadde erfaring fra to regnskapsbyråer før jeg begynte her, og jeg må si at
onboardingen i Progressum er den beste jeg har vært med på. Det var en
rolig og strukturert start, hvor jeg virkelig fikk tid til å sette meg inn i ting,
forteller hun.
Allerede første dag ble hun grundig introdusert for systemer og rutiner. Med støtte fra sin nærmeste leder fikk hun god tid til å lese seg opp, spørre om hjelp, og prøve seg frem – alt i eget tempo.
- Hos Progressum ansetter de heller litt før behovet er kritisk, for at vi skal ha tid
til å komme skikkelig inn i ting. Det ga meg en trygghet jeg aldri har hatt før i
en ny jobb.
Frihet og tillit gir rom for utvikling
Parallelt med jobben har Olsen fullført utdanningen for å bli autorisert regnskapsfører
– et løp Progressum både støttet og betalte for. Nå er hun ferdig utdannet, og til
høsten starter hun på lederutdanning, også med støtte fra arbeidsgiver
- Det jeg setter aller mest pris på, er friheten og tilliten jeg har fått. Jeg styrer
hverdagen min selv, både i jobben og da jeg studerte. Når jeg har vist at jeg
har lyst og er motivert, så har Progressum støttet meg hele veien, understreker Jenny.
Hun beskriver hvordan hun har fått ansvar for kunder fra A til Å, og friheten til å løse oppgaver på sin måte. Det har vært avgjørende for hennes utvikling.
- Her ser de meg. Det er ikke et system hvor man må «klatre» for å få ansvar –
man får det når man viser at man vil. Det motiverer meg enormt.
Sterkt fellesskap – også på tvers av avdelinger
Olsen jobber på Lørenskog-kontoret, Progressums største avdeling med rundt 20
ansatte. Hun er som regel på kontoret tre til fire dager i uken, fordi hun trives så godt i det kollegiale miljøet.
- Vi har en utrolig fin tone. Vi hilser alltid på hverandre om morgenen, har
vaffeldag én gang i måneden, og lunsjen tar vi gjerne samlet. Det gjør at vi
kjenner hverandre godt og bygger sterke relasjoner.
Men fellesskapet strekker seg også utenfor avdelingen.
- Vi har felleschatter og spør hverandre på tvers av kontorer. Det kan hende jeg
får svar fra en på avdelingen i Drammen for eksempel - alle er på tilbudssiden,
og det synes jeg representerer Progressum som arbeidsplass.
Fra trygghet til mestring
Siden oppstart i Progressum har Olsen ikke bare blitt trygg i sin rolle – hun har også
fått prøve seg på nye områder, som årsoppgjør og kundeoppfølging.
- Jeg har fått muligheten til å ta kontakt med nye kunder selv, følge dem opp og
legge opp egne rutiner. Det har gitt meg eierskap og mestring. Jeg føler
virkelig at jeg vokser i denne rollen.
- Jeg trenger ikke kunne alt – det viktigste er å vite hvem man kan spørre. Og
det er så lett her, fordi alle er villige til å hjelpe.
Når Jenny ser tilbake på hvorfor hun søkte seg til Progressum, var det et ønske om å utvikle seg og få ansvar. Hun fikk begge deler – og mer til. Tilliten har gitt meg motivasjon og rom til å utvikle meg
- Nå føler jeg virkelig at jeg har funnet arbeidsplassen som passer meg. Jeg har lyst til å bli her, bygge videre og bidra. Det er en utrolig god følelse, avslutter hun.
Jenny
Statsautorisert regnskapsfører
Ansatthistorier
Bak hver kundeopplevelse står dyktige mennesker med ulike bakgrunner, ambisjoner og historier. Her deler noen av våre ansatte hvordan det er å jobbe i Progressum – hva som motiverer dem, hvilke muligheter de har fått, og hvorfor de har valgt å utvikle seg videre hos oss.
En arbeidsplass med fremtidsutsikter
«Jeg har funnet arbeidsplassen som matcher meg – her får jeg vokse» Da Jenny startet som regnskapsfører i Progressum i desember 2023, var det ikke en hvilken som helst første arbeidsdag. Hun gikk rett fra introduksjon til julebord – og rett inn i et fellesskap som hun raskt ble en naturlig del av. - Jeg ble tatt godt imot av alle avdelinger med en gang. Det satte tonen for resten av reisen min her. Det var en litt uvanlig start, men utrolig hyggelig, smiler hun.
Lang fartstid i bransjen
«Relasjonene blir sterkere på arbeidsplassen når man vet at man har kolleger man er trygg på. Her har man alltid har noen å forhøre seg med.» Regnskapsfører Tone Hege Kristiansen har vært med på hele reisen til Progressum. Hun har ikke skiftet arbeidsplass på 28 år, og har alltid vært interessert i å lære nye ting. Det har gitt Tone Hege mange muligheter og spennende utfordringer.
Veien til autorisasjon
«Jeg klarte det – det kan du også!» Det er mye inspirasjon å hente fra arbeidsreisen til Hanna. Nå har hun nådd sitt seneste mål om å bli statsautorisert regnskapsfører. Veien har vært tøff, men følelsen hun sitter igjen med, gjør det hele verdt det. Nå oppfordrer hun andre til å gjøre det samme. - Det er så deilig når du har satt deg et mål, og så klarer du å gjennomføre. Det gir en enorm mestringsfølelse.
Har du lyst på jobb i Progressum?
Er du regnskapsfører med eller uten autorisasjon og lurer på hvordan det er å jobbe i Progressum, ta kontakt med Hanne for en uforpliktende prat. Vi er alltid på utkikk etter flinke og hyggelige medarbeidere.
Hanne Lillefjære
HR og kommunikasjonsansvarlig
